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COACHING PARA DIRECTIVOS Y EJECUTIVOS

Dirigido a todos los ejecutivos y directivos que sienten la necesidad de mejorar su desempeño para vivir más equilibradamente, aquéllos que necesitan tener claridad para la toma de decisiones, etc.

Las habilidades que se suelen trabajar son:

  • Control del estrés.
  • Gestión de las emociones. El miedo.
  • Desarrollo de Habilidades directivas.
  • Desarrollo de competencias.
  • Gestión del tiempo.
  • Desarrollo de un Liderazgo interior basado en Coaching.
  • Potenciación de fortalezas.
  • Habilidades de comunicación para hablar en público.
  • Desarrollo de la confianza.
  • Delegación.

¿Como se trabaja?

A través de sesiones telefónicas o presenciales de 60 minutos se trabajan los obstáculos y limitaciones interiores que impiden el avance de tu carrera personal o profesional. Cualquier sesión de Coaching conlleva el desarrollo de tu talento y tu potencial hasta niveles ilimitados. Esta es la gran ventaja que te ofrece mi programa de Coaching 4*4 para directivos. Descubre el Coaching y verás cómo aumenta tu bienestar y tu felicidad.

¡Solicita tu sesión de prueba ya! y te cuento como puedes beneficiarte sin más demora.

juancarlos@avanzacoach.com

Móvil: 690 69 88 30.



Secciones

Coaching personal. Life coaching
- Para cambiar tus resultados.
- Para vivir exitosamente.
- Para disfrutar de tu propia vida.
- Para desplegar todo tu potencial.

Seminarios de motivación y autoliderazgo personal.
- Para directivos y organizaciones empresariales.
- Para desempleados.
- Para emprendedores.
- Programas de coaching para equipos deportivos de alto rendimiento.
- Jornadas de motivación de coaching musicológico.
- Artículo revista Emprendedores.

Coaching para directivos y ejecutivos. Coaching ejecutivo y empresarial para el desarrollo de valores, competencias y habilidades directivas.

Coaching estratégico para PYMES y emprendedores
- Define tu visión empresarial
- Identifica tus desafiantes retos
- Desarrolla tu estrategia de acción
- Consigue extraordinarios resultados.

¿Quién soy y a qué me dedico? A desarrollar el talento y liberar el potencial tuyo y de tu organización para conseguir un Bº sostenible, entre la cuenta de resultados y el bienestar de tu equipo de empleados.

Liderazgo y cultura organizacional en valores. Tengo una filosofía en la que creo firmemente y es que el paradigma económico de la organización debe ser modificado por uno nuevo donde el “fin” de la organización incluya obtener un beneficio sostenible donde el medio para conseguirlo sea el desarrollo del potencial de cada individuo que la integra.

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