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¿QUIÉN SOY Y A QUÉ ME DEDICO?

juan carlos

A qué me dedico: A desarrollar el talento y liberar el potencial tuyo y de tu organización para conseguir un Bº sostenible, entre la cuenta de resultados y el bienestar de tu equipo de empleados.

Mi especialidad es ayudarte a convertir tu estructura empresarial en una CULTURA ORGANIZACIONAL potenciadora del individuo que permita crear una rentabilidad sostenible.

 

Como se hace esto: renovando o creando una filosofía cultural en la organización. Alimentándola con valores, habilidades sociales y directivas, hábitos positivos, escuchando activamente al empleado y dinamizando el talento y el potencial interior.

Quién soy: Soy una persona entusiasta, apasionada, sensible y autoliderada que conoce las claves del emprendimiento, la motivación y la fe en lograr metas de gran impacto.

Mis habilidades: la gran capacidad para despertar la toma de conciencia de mis clientes e impulsarles hacia metas de gran impacto personal y profesional.

Mis pasiones: la comunicación y desarrollar el autoliderazgo del ser humano.

Mi misión: despertar el talento y el potencial humano que todos llevamos dentro para aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas y transcenderlo a las organizaciones.

Un sueño: conseguir que los directivos aprendan a AUTOLIDERERARSE para que las empresas se conviertan en espacios emocionalmente estables donde se albergue la felicidad y la rentabilidad.

¡Me encanta la vida que llevo! y como solo tengo una, voy a exprimirla a tope. 
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Por eso quiero compartir contigo mi conocimiento y experiencias sobre las claves del éxito y la consecución de objetivos para acompañarte a encontrar la satisfacción y el bienestar en ti y tu organización.

Poseo un gran conocimiento en habilidades sociales y por tanto en comportamiento humano y comunicación fruto de mi experiencia profesional en entornos comerciales a nivel internacional y mi formación como Coach en el Instituto Internacional Olacoach a través del programa ACTP de la ICF.( International Coaching federation)

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Respecto a mi CV, aquí tienes un pequeño resumen, pero algo más importante aún,  mis valores:

"Justicia, libertad, comunicación y compasión".

Cualquier proyecto o actividad que realizo, trato de alinearla con estos valores, de tal forma que mi nivel de motivación y pasión aporten una gran energía al proyecto y así poder acometer con ilusión y éxito el desarrollo del programa.

He trabajado como vendedor, jefe de ventas y director comercial en multinacionales europeas y japonesas como  Carlo Gavazzi, Panasonic o Farnell, hasta que tuve una crisis de sentido con 38 años. Lo tenía todo, una casa magnífica, 2/3 vacaciones al año, coche de empresa, visa corporativa, estatus, autoestima, reconocimiento, era considerado un empleado HIPER  (Alto rendimiento) y HIPO (alto potencial). Me ofrecieron el puesto de Director general pero empecé a sentir que mi vida se desvanecía si lo aceptaba y renuncié internamente al puesto,  hice caso a mi intuición y aquí estoy desarrollando mi verdadera vocación.

Desarrollo proyectos de habilidades sociales y directivas como Coach personal, empresarial y  de equipos. Participo como ponente en congresos sobre liderazgo y Coaching, ofrezco seminarios, talleres y conferencias  a jóvenes emprendedores y empresarios. Escribo artículos en revistas de ámbito general y deportivo. Soy profesor en escuelas de negocio como Ide-Cesem y CESMA en las áreas de comportamiento humano y habilidades directivas.

Me encanta la vida que llevo y como solo tengo una, voy a exprimirla a tope. 

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¿Quién soy y a qué me dedico? A desarrollar el talento y liberar el potencial tuyo y de tu organización para conseguir un Bº sostenible, entre la cuenta de resultados y el bienestar de tu equipo de empleados.

Liderazgo y cultura organizacional en valores. Tengo una filosofía en la que creo firmemente y es que el paradigma económico de la organización debe ser modificado por uno nuevo donde el “fin” de la organización incluya obtener un beneficio sostenible donde el medio para conseguirlo sea el desarrollo del potencial de cada individuo que la integra.

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